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2022年度好書推薦:不讀書的人,思想會停止
2022年度好書推薦 不讀書的人,思想會停止 弗朗西斯·培根曾說:“讀書不是為了雄辯和駁斥;也不是為了輕信和盲從,而是為了思考和權(quán)衡。”在互聯(lián)網(wǎng)霸占心智和視線的當(dāng)下,閱讀越來越成為奢侈之事。如何明智的選擇和投入,是智慧也是考驗。 尤其在身處迷茫和困境時,靜心閱讀,領(lǐng)悟和踐行書中的話語,會讓心態(tài)和生活都不知不覺發(fā)生改變。幫我們獲得超脫的視角和洞見,多一份人生的精彩,少一天平庸的困擾。 赫爾曼·黑塞說過:“世界上任何書籍都不能帶給你好運(yùn),但是它們能讓你成為自己。” 無論任何時代,閱讀的意義都在于對外開闊眼界,對...
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被討厭的勇氣:“自我啟發(fā)之父”阿德勒的哲學(xué)課 岸見一郎
作者:岸見一郎,古賀史健 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 出版時間:2020年03月 編輯推薦: 「被討厭的勇氣」并不是要去吸引被討厭的負(fù)向能量,而是,如果這是我生命想綻放出美的光彩,那么,即使有被討厭的可能,我都要用自己的雙手雙腳往那里走去。」 「因為擁有了被討厭的勇氣,于是有了真正幸福的可能。」 你是否常常對繁瑣的生活感到乏味? 你是否時時為復(fù)雜的人際關(guān)系感到疲憊? 你是否認(rèn)為人生的意義越來越模糊難見? 我們?nèi)绾文軌蛟诜彪s的日常瑣碎和復(fù)雜的人際關(guān)系中用自己的雙手去獲得真正的幸福? 這一切的答案盡在這本《被討厭的勇氣》中! ★日本亞馬...
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張維迎:知識的本質(zhì)與企業(yè)家精神
本文選自作者最新出版的《重新理解企業(yè)家精神》一書。 一個優(yōu)秀的企業(yè)和一個平庸的企業(yè)差距有多大?不會超過5%!我深信比這個比例還要小。這聽上去有點危言聳聽,其實并不奇怪。想想人類和黑猩猩基因差距也不超過2%,人類和大部分哺乳動物基因差距不超過5%。但正是這個小小的差距決定了人類是這個地球的統(tǒng)治者,而其他哺乳動物不是。 對于企業(yè)來講,這種小小的差距導(dǎo)致有的成功、有的失敗。這種差距究竟是什么?我認(rèn)為最重要的就是企業(yè)家精神的差距。企業(yè)家精神是1,其他是0;沒有了這個1,再多的0也沒有用。 要理解這一點,我們要談到知識的本質(zhì)。 硬知識和...
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工作的意義:從史前到未來的人類變革
作者:(英)詹姆斯·蘇茲曼 出版社:中信出版社 出版時間:2021年04月 編輯推薦 核心買點:劍橋大學(xué)知名人類學(xué)家,用通俗文字闡述21世紀(jì)新的工作觀,從工具人回歸“humanbeing”(人類),用閑暇思維替換生產(chǎn)力思維。解決經(jīng)濟(jì)增長困境,本質(zhì)不在于加速,而在于質(zhì)量型增長。購買理由一:新角度、新視野、新理念解讀工作的前世今生,引出現(xiàn)代社會陷入熵增難題的根源,是對傳統(tǒng)稀缺經(jīng)濟(jì)學(xué)的變革性沖擊。 購買理由二:尤瓦爾·赫拉利高度評贊。《大西洋月刊》《哈佛商業(yè)評論》《金...
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領(lǐng)導(dǎo)梯隊:全面打造領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動型公司(原書第2版)
作者:[美]拉姆·查蘭斯蒂芬;徐中林、嵩雷靜譯 出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 出版時間:2016-08 編輯推薦: ★全球管理咨詢大師拉姆?查蘭代表作! ★各層級管理者可人手一本的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展指南! ★美團(tuán)、宜信、百度、中國電信等組織學(xué)習(xí)、全球500強(qiáng)普遍應(yīng)用! ★不僅適用于大型集團(tuán)公司,同樣可簡化應(yīng)用于20名以內(nèi)員工的微型公司。 ★本書提出的“領(lǐng)導(dǎo)梯隊模型”有助于:領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、績效提升、繼任者培養(yǎng)、教練輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展。 內(nèi)容簡介: 企業(yè)要想獲得成功,就必須在各個領(lǐng)導(dǎo)層級擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)者。本書所展示的“領(lǐng)導(dǎo)梯隊模型”源自通用電氣...
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