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 北京千秋業教育顧問公司——專業化的教育服務機構。公司秉承"宏文載道，教育報國"之理念，以"服務教育、貢獻社會"為宗旨，按學校發展所需提供專業化、個性化的咨詢、培訓和信息服務，致力于學校快速提升與發展！
　　公司主要業務范圍：學校管理診斷、戰略規劃、人力資源管理、教學診改與質量管理、ISO9001質量管理/ISO21001教育組織管理體系建立、學校文化建設、專業及專業群建設與評價、一體化課程開發、一體化教學設計與資源開發、一體化教師認定、學生職業素養提升指導、學生教育管理指導、診斷式教學督導、師資隊伍建設、國高基地與大師工作室建設、“雙高”建設項目指導咨詢服務和培訓、信息服務等。
　　千秋業誠聘各路英才加盟，共同促進我國教育事業的發展！

職業院校課程開發咨詢師/助理咨詢師

　　 主要從事職業院校工學結合一體化課程開發指導工作，包括指導開展企業調研、召開實踐專家座談會、提煉典型工作任務、編寫專業人才培養方案和課程標準、編寫教學方案和學習材料、聽課評課及其指導、設計學生評價方案、開展職業能力測評等工作。
　  要求掌握職業教育、課程開發、職業能力測評等方面的基本理論和主要技術方法；具有基本的訪談、座談、問卷調研能力，能夠撰寫調研報告、人才培養方案、教材和學材等；具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、說服和推進項目的能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，熱愛教育事業，能出差；愿意長期從事這一職業，有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究，并成為這方面的專家。
　　助理咨詢師協助咨詢師或在咨詢師的指導下從事以上工作。
　　本職位專兼職皆可，有專業背景和學校教學、課程開發工作經驗者優先，相關專業研究生畢業者需從助理咨詢師做起，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，資深者可成為高級咨詢師、合伙人。

學生教育管理咨詢師/培訓師

　　主要從事職業院校學生教育管理指導工作，包括學生教育管理方案策劃、德育實施大綱編寫、班主任工作指導手冊和學生成長指導手冊編寫、學管人員和班主任培訓、學生教育管理實施指導等工作。
　  要求掌握教育學、心理學和青少年成長基本規律和教育管理方法；具有基本的訪談、座談、問卷調研能力，能夠撰寫調研報告；具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、說服和推進項目的能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，熱愛教育事業，能出差；愿意長期從事這一職業，有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究，并成為這方面的專家。
　　本職位專兼職皆可，有學生教育管理工作經驗者優先，相關專業研究生畢業者需從助理咨詢師/培訓師做起，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，資深者可成為高級咨詢師/培訓師、合伙人。

管理培訓師/助理培訓師

　　主要從事學校領導、中層干部、班主任等培訓工作，包括培訓需求調研、培訓方案策劃、培訓課件設計和制作、培訓組織與實施、培訓效果反饋與評價等工作。
　  要求掌握學校教育和管理科學基本理論和主要方法手段；具有基本的訪談、座談、問卷調研能力，能夠撰寫培訓需求調研報告、培訓方案，編寫培訓教材和學材等；了解成人學習的特點，具有豐富的培訓方法，良好的溝通表達能力、培訓現場掌控能力、團隊協作能力、判斷能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，熱愛教育事業，能出差；愿意長期從事這一職業，有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究，并成為這方面的專家。
　　助理培訓師協助培訓師或在培訓師的指導下從事以上工作。
　　本職位專兼職皆可，有相關培訓經歷和學校管理工作經驗者優先，相關專業研究生畢業者需從助理培訓師做起，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，資深者可成為高級培訓師、合伙人。

教育信息編輯、研究

　　主要從事相關教育信息、案例的采集、甄選、編輯、研究等工作，包括公司信息產品《教育資訊》、內刊《千秋視野》、公司網站和職教人網站的編輯、教育信息和案例的研究和報告撰寫、學校采訪、公司圖書信息資料管理等工作。
　  要求掌握教育基本理論和信息采集挖掘管理技術方法；具有良好的文字編輯和寫作能力，能夠撰寫信息和案例研究報告、采訪報道文稿等；具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、分析判斷能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，熱愛教育事業；愿意長期從事這一職業，有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究，并成為這方面的專家。
　　本職位為專職，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，資深者可成為高級編輯、主編、合伙人。

營銷主管

　　主要從事公司咨詢、培訓、信息服務等業務的推廣和營銷工作，包括市場需求調研、營銷方案策劃、宣傳資料編寫、業務推介洽談、客戶關系維護等工作。
　  要求掌握學校教育管理的基本規律和營銷、客戶維護的方法技巧；具有基本的市場調研、需求分析、營銷策劃和實施能力，能夠撰寫學校需求調研報告、市場營銷策劃方案，編寫公司宣傳和項目推廣文稿等；具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、網絡和電話營銷能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，熱愛教育事業；愿意長期從事這一職業，有興趣深入了解并熟悉這一方面的業務，并成為這方面的行家。
　　本職位為專職，有相關咨詢培訓營銷經歷和學校工作經驗者優先，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，資深者可成為市場部或客戶部主任、合伙人。

辦公室文員兼營銷助理

　　主要從事公司日常接待、電話接聽、信函處理、文印、網站編輯和日常維護等工作，同時視個人情況承擔客戶聯絡、維護和營銷工作。
　　要求掌握現代辦公技術、網絡技術，熟練使用電腦等辦公設備；具有良好的溝通表達能力、文字能力、團隊協作能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，耐心細致，做事有條理，有工作熱情。
　　本職位為專職，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，優秀者可晉升為營銷主管、客戶主管或行政助理、辦公室主任。

人力資源管理咨詢師/助理咨詢師

　　主要從事學校人力資源管理咨詢工作，包括編制學校部門職責和崗位說明書、開展崗位評估、組織競聘上崗、設計績效管理方案和績效薪酬體系、并指導學校組織實施等工作。
　  要求掌握現代人力資源管理基本理論和主要技術方法；具有基本的訪談、座談、問卷調研能力，能夠撰寫調研報告；具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、說服和推進項目的能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，熱愛教育事業，能出差；愿意長期從事這一職業，有興趣深入開展這一方面的理論和案例研究，并成為這方面的專家。
　　助理咨詢師協助咨詢師或在咨詢師的指導下從事以上工作。
　　本職位專兼職皆可，有學校管理和工作經驗者優先，相關專業研究生畢業者需從助理咨詢師做起，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，資深者可成為高級咨詢師、合伙人。

總經理助理

　　主要協助總經理從事公司常規管理工作，包括起草公司文書、落實工作計劃、實施質量管理、協調部門工作、協助人事管理、開展公司品牌形象宣傳和公關活動等工作。
  　要求掌握咨詢培訓行業運作基本規律，熟悉學校管理和教育事務；具有基本的市場調研、需求分析、工作策劃和實施組織能力，以及文字寫作能力；具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力、判斷能力、社會活動能力；具有教師的職業道德和素養，敬業，耐心細致，有工作熱情；愿意長期從事這一職業，有興趣深入了解并熟悉這一方面的業務，并成為這方面的行家。
　　本職位為專職，有相關咨詢或培訓行業或學校管理工作經驗者優先，待遇面議。本職位有良好的工作條件和發展空間，優秀者可成為公司高層管理、合伙人。

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