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　　2016年8月24日至26日，北京千秋業教育顧問公司專家李永生、童華強老師等一行3人赴廣州市高級技工學校，開展對學校中層干部培訓，該校中層干部培訓計劃正式啟動。

　　8月24日，學校全體中層干部參加了由李永生老師主講的培訓。培訓以中層干部的角色定位、責任意識與執行力為主題，圍繞中層干部的角色，如何給自己定位；認清大局——中國職教發展、學校發展、個人職業發展的大局；提升執行力的自我修煉，突破思維定勢障礙等內容，帶領學員進行深入學習分析?，F場培訓結合內容采取了講授、案例分析、小組討論、實操等多種形式。學校領導表示，此次培訓內容的實用性和創新性較好，貼近學校的實際情況，針對學?，F階段最需要解決的關鍵問題展開課程內容，能調動起參與培訓人員的積極性，達到預期效果，對學校下一階段的工作開展起到很大指導和促進作用。

　　25日至26日兩天，童華強老師以目標管理與質量保證體系建設為主題開展培訓，內容圍繞學校質量保證體系的內涵，確定學校目標，構建學校質量保證體系框架；根據學校質量保證體系核心工作進行指標分解，構建學校質量保證體系核心工作內容等。學員們通過現場分組學習研討，制定了各自部門的目標管理看板，并分別上臺解說，接受校領導與其他部門的意見與建議，并在童老師的專業指導下不斷修改完善，使制定目標的思路越來越清晰。此次培訓讓大家對目標管理看板對內部管理及校級管控的重要意義與作用有了更加深入的認識，從而對部門的工作目標和奮斗方向愈加清晰。同時，此次培訓也幫助校領導提高了對各部門重點工作的監管，提高了管理效率，并推動學校整體工作按照既定方向高效運作。

　　廣州市技師學院（廣州市高級技工學校）行者弦歌、夢想接力60余載，如今，她已發展成為一所國家改革發展示范創建學校、黃炎培優秀學校，享有“高技能人才的搖籃”的美譽。歷經歲月沉淀，“呵護年輕人的夢想”已演繹為其恪勤匪懈、踔厲風發的情懷。

　　學院是“廣州技工教育”模式的主要探索者和踐行者，緊緊圍繞廣州市人力資源和社會保障局黨委“273”工程決策部署，堅定不移地走高端引領、內涵發展道路，創立具有中國特色的“三元一體”技工教育理論，創新開展“三段三崗，工學結合”人才培養模式改革。在此引領下，學校各重點建設專業開拓創新，主動實踐，形成了各具特色的人才培養模式。