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2016年10月13-16日，北京千秋業(yè)咨詢專家李永生、曾迪等4人在廣州市技師學(xué)院進行了崗位評估培訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)校進行了崗位評估工作。
崗位評估是現(xiàn)代人力資源管理薪酬體系設(shè)計的關(guān)鍵，它有助于明確崗位職責(zé)、合理劃分崗位級別，從而有利于學(xué)校對人力資源進行合理有效的配置，提升組織的整體效能，為薪酬制度的合理建立打下基礎(chǔ)。
在崗位評估正式進行之前，千秋業(yè)曾總首先對全校中層以上干部及教職工代表進行了崗位評估的培訓(xùn)。曾總就崗位評估的目標、作用、評估的由來及模型、評估方法等內(nèi)容進行了詳細闡述，使參訓(xùn)人員理解了崗位評估概念、重要性及具體實施流程。
隨后，在千秋業(yè)專家的指導(dǎo)下，由校領(lǐng)導(dǎo)、專家、中層干部代表、教職工代表組成的評估委員會，按既定流程進行了崗位評估工作。首先，評估委員會對幾個標桿崗位進行了預(yù)評估，接著根據(jù)各崗位說明書，并參照各部門負責(zé)人對部門各崗位工作的具體內(nèi)容介紹，在共同溝通討論中，對崗位在各方面的價值進行打分。經(jīng)過評估委員會兩天的連續(xù)認真的評估工作，學(xué)校所有崗位的評估工作順利完成。千秋業(yè)專家對崗位評估得分進行了統(tǒng)計與匯總，并根據(jù)崗位評估結(jié)果，對崗位層級進行了劃分，之后，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了溝通說明，其結(jié)果得到了校領(lǐng)導(dǎo)們的認可。
廣州市技師學(xué)院是一所辦學(xué)歷史悠久的學(xué)校。逾甲子櫛風(fēng)沐雨，越六旬勵志圖強，發(fā)展路上，行者弦歌、夢想接力到今天已經(jīng)60余載，如今，她已成為一所國家改革發(fā)展示范創(chuàng)建學(xué)校、黃炎培優(yōu)秀學(xué)校，享有“高技能人才的搖籃”的美譽。登高方知天高遠，臨潮倍覺海無邊。學(xué)院乘國家中職示范校建設(shè)春風(fēng)，不忘初衷，繼續(xù)接力夢想。過去、現(xiàn)在、將來，這里都是為年輕學(xué)子蓄力筑夢的“夢苑”。
